Blog – leren en ontwikkelen

Tag: Team

  1. De huidige stand van zaken en de sociaal-cognitieve leertheorie

    De huidige stand van zaken en de sociaal-cognitieve leertheorie

    Tot op de dag van vandaag wordt sociaal leren door veel industrieën niet of verkeerd begrepen. En dat terwijl de theorie al in de jaren '60 is geïntroduceerd. En weet je wat grappig is? De eerste iPhone werd in 2007 geïntroduceerd, waarmee deze theorie... Lees verder

    Milda | | Leestijd: ± 4 min.
  2. Kennisoverdracht realiseren

    Kennisoverdracht realiseren

    Als organisaties niet oppassen gaan de medewerker met de meeste kennis straks met pensioen zonder hun kennis over te dragen. Ik sprak met Daniel Weinzveg over kennisoverdracht, de ‘boomer brain drain’ en oplossingen om het kennisgat te dichten. D Lees verder

    Milda | | Leestijd: ± 7 min.
  3. Leiderschap: succes of ondergang

    Leiderschap: succes of ondergang

    Leiderschap is essentieel voor een bedrijf. De meeste mensen nemen ontslag vanwege hun manager en niet vanwege het werk. Daarom is het goed om het te hebben over hoe je aan goed leiderschapskwaliteiten komt. Ik sprak onlangs met Spencer van theTILLERY Lees verder