De Digitale Arbeids- & Opleidingsmarkt (DAO*) als aanjager van de economie

Een jaar of zeven geleden hebben we een soort Masterplan opgesteld, een blauwdruk, onze visie op de toekomst van leren en werken. Dat plan hebben we in 2005 aan het, door premier Balkenende in het leven geroepen, Innovatieplatform aangeboden. Bij het Innovatieplatform kregen we weinig tot geen respons; men begreep het simpelweg niet.

Nu in 2011 halen we dit Masterplan weer uit de kast, steken het in een moderner jasje en verwachten dat de toegenomen invloed van ICT in ons dagelijks leven tot meer enthousiasme zal leiden. En dat is nodig, want ons Masterplan kan een zeer stimulerende rol vervullen als aanjager van de economie en dat is in deze tijd niet onbelangrijk. Daar gaan we dan.

Stelt u zich voor dat er één systeem bestaat waar elke burger, vanaf het moment dat hij zich bezig gaat houden met zijn loopbaan, toegang tot heeft. In dit systeem zijn praktisch alle bestaande vacatures en opleidingen vindbaar. Bovendien is van elke opleiding en training zichtbaar of deze door de overheid geaccrediteerd is en hoe deze opleiding wordt beoordeeld, zowel door visitatiecommissies als door de deelnemers zelf. Ook geeft het systeem inzicht in de carrièremogelijkheden die een opleiding biedt, op basis van de loopbanen van andere individuen met een soortgelijke levensloop. Het systeem kan laten zien voor welke opleidingen en omscholingen voor jou als individu studiebeurzen en andere overheidsprikkels beschikbaar zijn, en geeft aan in welke regio’s vraag is naar de specifieke kennis en kunde die de opleiding oplevert.

Dit systeem noemen wij DAO*, de Digitale Arbeids- & Opleidingsmarkt; een nieuwe digitale infrastructuur.

DAO*, de Digitale Arbeids- & Opleidingsmarkt

DAO* zal, net als internetbankieren, via de browser en mobiele communicatiemiddelen zoals smartphones en tablets beschikbaar zijn. DAO* zal alle Nederlandse (of zelfs Europese) ingezetenen de mogelijkheid verschaffen om hun eigen CV en E-Portfolio online te beheren, te zoeken naar opleidingen en vacatures, en gebruik te maken van de dienstverlening en facilitering van de overheid. Opleiders kunnen hun volledige opleidings- en trainingsaanbod – geaccrediteerd – in DAO* beschikbaar stellen. Werkgevers kunnen hun vacatures op DAO* publiceren, zoeken naar potentiële nieuwe werknemers, en naar opleidingen, trainingen en omscholingstrajecten voor hun werknemers. Hierdoor zal een nieuw (business) model ontstaan voor leren, ontwikkelen en werken. Bovendien verschaft het systeem actuele beleidsinformatie. Dit concept kan echter alleen slagen indien het door zowel de centrale overheid als de sociale partners gefaciliteerd en gestimuleerd wordt.

Om DAO* te realiseren is de participatie nodig van Burgers, Overheid, Werkgevers en Opleiders. Het is een meerjarenplan dat kan worden gezien als Digitale Deltawerken, een megaklus dus. Een investering in de toekomst van ons land, maar ook in de integratie van de Europese Arbeids- & Opleidingsmarkt. De expertise die we met DAO* verwerven is vervolgens te exporteren.

Met het Masterplan van de Deltawerken heeft Nederland de wereld veroverd. Dat kunnen we met DAO* ook doen.

Voor meer informatie: www.defacto.nl/dao