Premier Balkenende vindt dat er meer geld voor opleiding en training moet komen. Waar heb ik dat eerder gehoord? Inderdaad het lijkt een repeterende breuk zoals ik in mijn weblog van 1 april jl. getiteld “Opleiding & Ontwikkeling de aflaat van de 21ste eeuw” al uitgebreid heb betoogd. Hoe komt het dan dat we ons hiermee laten afschepen.
lees verder
Blog archief van mei 2009
Laatste artikelen
- (R)evolutie?
- De leidinggevende rol bij informeel leren
- Telefonisch opleiden
- Bedrijfskantine: creatieve broedplaats?
- Realiteit implementeren
Archief
Onze MP heeft het over “life long learning”
woensdag 27 mei 2009, door Hans VeegerMarco van Basten vertrekt na lezen weblog…
donderdag 7 mei 2009, door Hans VeegerIn mijn weblog van 7 april heb ik aangegeven waarom goede voetbalcoaches vaak docenten zijn (geweest). En heb ik betoogd dat de categorie “harde coaches” alleen zou kunnen slagen in een team van ervaren professionals. Zij zijn niet geschikt om jeugdige spelers op te leiden en beter te maken. Het doet mij deugd dat ook Marco van Basten na lezen van mijn weblog besloten heeft de handdoek in de ring te gooien. Hij begreep direct dat verder ploeteren geen zin had.
lees verder
-
Defacto weblog
Hier delen we onze visie over ontwikkelingen in het werkveld van Opleiding & Ontwikkeling.
-
Defacto Automatisering
Defacto beweegt zich al jaren als toonaangevend ontwikkelaar van innovatieve software in het werkveld van Opleiding & Ontwikkeling. Defacto wil samen met haar klanten interessante producten met een grote meerwaarde ontwikkelen. Niet groei en winst staan centraal, maar een solide bedrijfsvoering, kwaliteit, plezier in het werk, een goed product, een persoonlijke aandacht en een tevreden klant.
-
Je bladert door het archief van Defacto weblog voor mei 2009.
Categorieën
- Algemeen (2)
- Competentiemanagement (3)
- Opleiden & ontwikkelen (8)
- Technologie (6)
-
RSS
-
Zoeken

