Langdurige leerprogramma's
Met Programs ondersteunt jouw organisatie medewerkers tijdens langdurige leer- en ontwikkelprogramma’s programma’s. Voorbeelden hiervan zijn leerling verpleegkundigen, management development programma’s en ontwikkel- en veranderprogramma’s. Programs biedt een persoonlijk leerprogramma, het superviseren van deelnemers, communicatie en portfolio opbouw.
BOL/BBL
Ondersteun leerlingen uit het MBO en HBO met een leerlingenportfolio dat is toegespitst op de organisatie- specifieke leeronderdelen en bewijslast die zij tijdens hun (werk)stage moeten volgen en overleggen.
Persoonlijk leerprogramma
Elke student heeft een eigen dashboard met daarin de voortgang, communicatie met supervisoren, het opvoeren van bewijslast en mogelijkheid om direct vanuit CAPP Programs aan de slag te gaan met het volgen van leerpaden en modules.
Voortgang en communicatie
De student en supervisor(en) kunnen over voortgang, vragen en andere zaken communiceren vanuit het leerprogramma. Daarbij worden zij ook automatisch, periodiek, gevraagd in te checken over de voortgang.