Blog – leren en ontwikkelen

Uitgelicht in CAPP LMS: Eventcommunicatie Heb jij de eventcommunicatie functionaliteit in CAPP al ontdekt? Hiermee stuur je onder andere snel en eenvoudig berichten aan grote groepen deelnemers die zich hebben ingeschreven voor een event. Als je voor, tijdens en na jouw event op een doeltreffende manier communiceert, vergroot je gegarandeerd het leerrendement voor elke deelnemer. Wij geven je hier vier redenen om vandaag nog aan de slag te gaan met de eventcommunicatie functionaliteit in CAPP. Laat je inspireren! Lees verder

Met veel plezier kijken wij terug op twee waardevolle inspiratiesessies. We gingen met een kleine groep opleidingsadviseurs, beleidsmakers en beheerders van de digitale leermiddelen in gesprek over een heel actueel onderwerp: het toetsbeleid in de zorg. Alle deelnemers van de inspiratiesessies werken met CAPP LMS/LXP en leveren dagelijks een belangrijke bijdrage aan de concrete invulling, uitvoering en/of de praktische vertaling van het toetsbeleid in hun organisatie. Lees verder

Minder administratieve rompslomp en meer tijd voor zorg, dat is wat iedereen wil! (bij)Scholing, opleiden en toetsen zijn vaak tijdrovende activiteiten en ‘een leven lang leren’ wordt door sommige zorginstellingen gezien als een noodzakelijk kwaad. Wij gingen in gesprek met vijf gespecialiseerde zorginstellingen en spraken over de wijze waarop zij invulling geven aan opleiden en leren. In dit artikel vertellen zij onder andere hoe alle zorgprofessionals, vrijwilligers en BOL/BBL leerlingen efficiënt worden opgeleid en welke rol een Leermanagement Systeem (LMS) hierin speelt. Lees verder

Hoe hebben we het gedaan het afgelopen jaar? Wat ging goed en wat kan beter? Waar richten we ons het komende jaar op? De jaarwisseling is voor veel organisaties aanleiding om te reflecteren en om nieuwe doelen te formuleren. Dat doe je natuurlijk met behulp van accurate cijfers en relevante feiten. In reCAPP blikt Defacto met interessante learning analytics terug op 2021. Lees verder

Wij merken dat veel zorginstellingen niet meer tevreden zijn met hun huidige Leermanagement Systeem (LMS). Het LMS raakt verouderd of de doorontwikkeling van nieuwe (essentiële) functionaliteiten in het LMS is onzeker. Dit kan er bijvoorbeeld toe leiden dat jouw zorgprofessionals niet op tijd beschikken over de juiste certificeringen of bekwaam zijn en hierdoor niet (meer) flexibel inzetbaar zijn. Lees verder

Marjan Soudant was 17 jaar lang verbonden aan het RIVM als Senior adviseur Organisatie en Talentontwikkeling. Als oprichtster en coördinator van de RIVM Academy stond haar loopbaan in het teken van leren en ontwikkelen. Nu zij met pensioen is, is dat niet anders. ‘Actieve pensionado’, staat op haar LinkedIn profiel te lezen. We blikken samen met Marjan terug op haar loopbaan en vooruit, op een leven lang leren. Lees verder

Goed voorbeeld doet goed volgen. Zeker nu topklinisch ziekenhuis Medisch Centrum Leeuwarden (MCL), medeoprichter van het Fries Leerplein en Profportaal Zorg kiest voor CAPP LMS/LXP van Defacto, stappen steeds meer zorginstellingen ook over. Defacto is met CAPP LMS/LXP één van de belangrijkste spelers in de ziekenhuismarkt. Zo maakt 60% van de UMC's gebruik van CAPP LMS/LXP. Ook de ruim 4.500 zorgprofessionals van MCL laten zich op het gebied van leren en ontwikkelen sinds eind oktober 2021 ondersteunen door CAPP LMS/LXP. Lees verder

Het is duidelijk! CAPP is de beste keuze voor zorginstellingen als het gaat om leren en ontwikkelen. Steeds vaker verwelkomen wij nieuwe klanten die heel bewust overstappen naar CAPP en die graag willen samenwerken met Defacto. Ben jij niet helemaal tevreden met het huidige LMS/LXP? Wij geven je vier redenen waarom CAPP van Defacto, net als voor overstappers die je al voorgingen, een uitstekende keuze is voor jouw zorgorganisatie. Lees verder

Opleiden met impact via virtual reality Smart VR Lab vertelt over succesvolle VR klantcases Ineens sta je op de O.K. en ben je getuige van een blindedarmoperatie. Een aantal artsen staat rondom de patiënt die rustig op de operatietafel ligt en jij staat er met je neus bovenop. Je ziet het allemaal gebeuren; hoe alle instrumenten liggen uitgestald, hoe de buik van de patiënt wordt opgesneden en hoe de blindedarm vervolgens wordt weggesneden. Je hoort een arts vragen om assistentie om bloedingen bij de patiënt te voorkomen en even lijkt een dreigende situatie te ontstaan. De stress is in je hele lichaam voelbaar. Wat een opluchting is het dat de operatie even later is geslaagd! Je zou haast vergeten dat je ‘gewoon’ in een klaslokaal staat met een grote VR-bril op je neus. Lees verder

Is jouw L&D beleid toekomstbestendig? Lees hier over de belangrijkste L&D trends van dit moment. Next Learning is de plek waar iedereen die ‘iets met L&D’ doet, elkaar jaarlijks ontmoet. Enerzijds om te netwerken en inspireren, anderzijds om te reflecteren en vooruit te kijken. Sprekers delen hun visie op de toekomst en het publiek vraagt zich ondertussen af: ‘Hoe sta ik ervoor? Lig ik op koers met mijn organisatie? Hoe doen anderen het? Spoken deze vragen nu ook door jouw hoofd, dan is dat niet vreemd. De L&D wereld is volop in beweging. Door de invloed van technologie, lijkt alles in een stroomversnelling te zijn geraakt. Data voorspellen onze toekomst, robots worden nieuwe collega`s en Learning Experience Platforms (LXP) geven 24/7 opleidingsadvies. Zie je door de bomen het bos niet of wil je toetsen of jij up-to-date bent? Lees dan verder want speciaal voor jou verzamelden wij de highlights van Next Learning en nemen we de belangrijkste trends met je door.  Lees verder