The future is now

Ik ben geen visionair. Visionairs denken ver vooruit. Ze denken na over hoe de wereld zou kunnen zijn, nog voordat hij zo is. Visionairs inspireren ons. In al deze inspiratie schuilt echter het risico dat we gaan zitten wachten totdat deze toekomst naar ons toekomt: we gaan stilzitten totdat de randvoorwaarden voor ons Utopia geregeld zijn.

Ik denk liever na over het hier en nu. Dat is mijn vak. Als consultant op het gebied van leren en ontwikkelen in ziekenhuizen is het mijn doel om mijn klanten verder te helpen. En ik kan je vertellen, aan visie is er in geen van deze ziekenhuizen gebrek. Ziekenhuizen zijn echter praktischer gericht dan visionairs. Het werken aan het ziekenhuis van 2020 zorgt ervoor dat tegen praktische beperkingen aangelopen wordt. Het resultaat: verlies van draagvlak voor datgeen wat uiteindelijk wel wenselijk is. Ik heb al menig mooi initiatief zo een stille dood zien sterven.

Visies kunnen vluchtig zijn. Als morgen een nieuwe visionair opstaat kan een oude visie zo uit het raam worden gegooid. Al het voorwerk dat op de werkvloer gedaan is om in 2020 ‘klaar’ te zijn lijkt voor niks geweest omdat het roer nu in 2025 helemaal om moet. De enorme focus op iets wat nog moet gaan komen beperkt ons in het mogelijk maken van wat nu al kan.

Daarom wil ik het in 2016 graag met je hebben over leren en ontwikkelen in het ziekenhuis van 2016. We gaan dit jaar aan de slag, praktisch en concreet. Op basis van ervaringen, praktijkcases en inzichten uit wetenschap (en natuurlijk ook de inspiratie van visionairs!) wil ik met u toewerken naar een haalbare kwaliteitsslag in leren en ontwikkelen. Vandaag uitvoerbaar, maar flexibel genoeg om ook door te groeien naar 20XX. Ga je met mij deze uitdaging aan?

Meer weten? Neem contact met me op, via 050 3144832 of j.lenglet@defacto.nl.

Meer artikelen

  1. De video van ons 30-jarig jubileumfeest

    De video van ons 30-jarig jubileumfeest

    Ons 30-jarig jubileumfeestje was een groot succes. Gelukkig kunnen we daar nog even van nagenieten. BEMedia heeft de avond vastgelegd op foto en video. Een mooie herinnering aan een bijzonder feest. En dat wilden we natuurlijk graag met jullie delen... Lees verder

  2. Sociaal leren tijdens de lunchpauze

    Sociaal leren tijdens de lunchpauze

    De lunchpauze is het moment om je werk te onderbreken zodat je er ’s middags weer vol tegenaan kunt. Maar als je stopt met werken, betekent dat dan ook dat je stopt met het genereren van ideeën? Natuurlijk niet! Koffie- en lunchpauzes zorgen voor... Lees verder

  3. Leren op microniveau: de toekomst

    Leren op microniveau: de toekomst

    Notendop-kennis. Ooit van gehoord? Heel kort gezegd is het het microdoseren van dagelijkse kennis. Hoewel microleren geen nieuw begrip is, vinden steeds meer mensen (waaronder ikzelf) het erg belangrijk. Informatiestroom Zie je wat er gebeurt? ... Lees verder

  4. De geschiedenis van onze stadsvilla

    De geschiedenis van onze stadsvilla

    Dit jaar bestaat Defacto dertig jaar. Daarom maakte Beno Hofman, het geheugen van Groningen, ​een filmpje over de geschiedenis van ons pand. De stadsvilla werd gebouwd in 1882 en is sinds 1999 in het bezit van Defacto. Over de jaren was het pand eigendom... Lees verder

  5. Ken je potentie: de kenniswerker

    Ken je potentie: de kenniswerker

    Heb je ooit een kenniswerker ontmoet? Ze zijn meestal te vinden in het hart van je organisatie. Kijk maar om je heen, al je collega's zijn kenniswerkers. Het neemt vele vormen aan. Je ziet het terug in hun bereidheid en motivatie, ideeën, ervaringen... Lees verder