Blog – leren en ontwikkelen

De coronacrisis stelt veel (zorg)organisaties voor verschillende uitdagingen. Zo zijn fysieke bijeenkomsten en trainingen voorlopig niet mogelijk en is er grote behoefte aan snel kunnen inspelen op veranderingen, bijvoorbeeld door het maken en delen van relevante leercontent waarmee personeel snel bij- of omgeschoold kan worden. Hoewel we nog maar aan het begin van de crisis staan, onderstreept de situatie nu al het belang van digitaal leren. Lees verder

Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) heeft in samenwerking met Defacto een educatieve film ontwikkeld, waarin centraal staat hoe verpleegkundigen dienen te handelen bij een patiënt met een pneumothorax (klaplong). Op vrijdag 21 februari vond de feestelijke première plaats. Lees verder

Met de speciale subsidieregeling Kwaliteitsimpuls personeel ziekenhuizen (KiPZ) investeert u in het strategisch opleiden van uw personeel. CAPP LMS/LXP van Defacto kan organisaties hierin op verschillende manieren ondersteunen. In dit artikel leest u alles wat voor CAPP-gebruikers van belang is. Lees verder

Bij Defacto ondersteunen we regelmatig initiatieven die iets voor de maatschappij willen betekenen. Onlangs zijn we een samenwerking aangegaan met Het Theezaakje, een sociale onderneming uit Nijmegen gericht op de arbeidsparticipatie van jongeren. Wij zijn het eerste bedrijf waar hun speciale theeplank in de koffiecorner staat. Zij gebruiken CAPP Agile voor het inwerken van hun medewerkers. Lees verder

Bij Defacto denken we graag mee hoe we onze klanten optimaal kunnen ondersteunen. Ook bij subsidies, zoals het meerjarige SectorplanPlus voor werkgevers in Zorg & Welzijn. In dit blog leest u wat het is en hoe onze software hierbij ondersteunt. Lees verder

In onze vorige nieuwsbrief schreven we over een toename in engagement van 40 procent door nieuwe CAPP-klanten. In dit blog zoomen we verder in op het verschil tussen klanten met de oude (versie 11) en de nieuwe (versie 12) van ons LMS/LXP. Ook kijken we naar de ontwikkeling in gebruik van CAPP 12-klanten in een specifieke periode. De Learning Analytics in CAPP LMS/LXP onderstrepen het succes van onze focus op het verbeteren van de Learning Experience (LXP). Lees verder

De juiste onboarding van nieuwe medewerkers is van belang om als werkgever aantrekkelijk te zijn en nieuwe medewerkers aan je te binden. Maar vaak is een onboarding/inwerkprogramma tijdsintensief en kost het onboarden van medewerkers veel tijd (en daarmee geld). CAPP LMS/LXP verlaagt de uitval van nieuwe medewerkers, verhoogt hun inzetbaarheid en maakt het hele proces efficiënt en meetbaar. Lees verder

Een systeem om de bijscholing van apotheekmedewerkers te faciliteren en inzichten om compliance en kwaliteit te kunnen verantwoorden bij audits. Die insteek vormde de doelstelling voor het succesvolle pilotproject waarin Apothekersgroep Groningen zelfstandig aan de slag ging met CAPP LMS/LXP. De resultaten laten zien dat medewerkers de software weten te vinden en dat het gebruik bovendien laagdrempelig en intuïtief is. Lees verder

Net als vorig jaar was ik namens Defacto mee met de Nederlandse delegatie naar de Learning 2019 in Orlando. Dit leerevent wordt jaarlijks georganiseerd door Elliott Masie, waarbij zo’n 1.500 tot 2.000 Learning en Development-professionals in drie dagen vele workshops bezoeken om de laatste trends van leren en opleiden te volgen. Lees verder

November is de maand van onze ziekenhuisklanten. Zowel het Maastricht Universitair Medisch Centrum (MUMC+) als het Spaarne Gasthuis zijn deze maand live gegaan met de nieuwste versie van CAPP. Lees verder