Blog – leren en ontwikkelen

  1. Gebruikersoverleg 22 september 2016

    Gebruikersoverleg 22 september 2016

    In het mooie auditorium van het Gelre Ziekenhuis hebben Gerwin, Bastiaan en Joep presentaties gehouden over het Kwaliteitspaspoort, onze applicatie 360˚Feedback en over ons product CAPP Agile Learning. Lees verder

    Joke Coens | | Leestijd: ± 2 min.
  2. Verbeterd Kwaliteitspaspoort door samenwerking

    Verbeterd Kwaliteitspaspoort door samenwerking

    In 2012 start Defacto als eerste softwarebedrijf met het digitale Kwaliteitspaspoort (KPP). Tot 2015 verbeteren we het paspoort steeds met kleine stappen op basis van klantvragen. In 2015 stellen we een groep klanten, waarvan we input hebben gekregen, samen. Vanuit deze klantgroep krijgen we vragen die voor ons erg interessant zijn voor de verbeteringen van de functionaliteiten van ons product. Door naar alle input van onze klanten te luisteren laten we ons product zo goed mogelijk aansluiten bij wat er door 'de markt' van ons gevraagd wordt. Lees verder

    Gerwin Veenstra Gerwin Veenstra | | Leestijd: ± 1 min.
  3. Met CAPP werken aan talentmanagement

    Met CAPP werken aan talentmanagement

    Werknemers motiveren tot leren en talent beter managen? Dat lukt! Hoe? Dat leggen we je uit in deze blog. Waarom is het managen van talent zo belangrijk? Organisaties die erin slagen het aanwezige talent te ontwikkelen, kunnen over het algemeen rekenen op meer motivatie van hun mensen. Persoonlijke ontwikkeling wordt hoog gewaardeerd. Bovendien leidt hoogwaardiger personeel ook tot betere bedrijfsresultaten. Lees verder

    Marian | | Leestijd: ± 1 min.
  4. Alweer een systeem?!

    Alweer een systeem?!

    We zijn ons ervan bewust dat de aanschaf van een Leer Managementsysteem (LMS) veel gevolgen heeft voor een organisatie. Zo’n systeem heeft op zich al een behoorlijke impact, maar ook komt er simpelweg nog een nieuw ‘computersysteem’ bij. Lees verder

    Bastiaan Barelds Bastiaan Barelds | | Leestijd: ± 1 min.
  5. Samenwerking op basis van co-creatie en duurzaamheid

    Samenwerking op basis van co-creatie en duurzaamheid

    We zien een ontwikkeling in de manier waarop organisaties denken over duurzaam investeren in de relatie met hun (software)leveranciers. Er is een groeiend besef dat het succesvol gebruik maken van softwaresystemen minder te maken heeft met tekortkomingen in het systeem. Lees verder

    Marian | | Leestijd: ± 2 min.
  6. Bedrijfsuitje Defacto 2016

    Bedrijfsuitje Defacto 2016

    'Hi Iwanna, vrijdag hebben we een personeelsuitje. Ga je mee?'*, Is het eerste appje dat ik van mijn aanstaande collega Joke krijg. Vrijdag is mijn eerste dag bij Defacto, er flitsen meerdere gedachten door mijn hoofd. Ik zie voor me hoe alle mensen die elkaar al jaren kennen dronken worden, inside jokes vertellen en oude strijdverhalen met elkaar delen. Lees verder

    Iwanna de Jonge | | Leestijd: ± 2 min.
  7. Bevoegd is niet bekwaam - Waar bekwaamheid echt over gaat

    Bevoegd is niet bekwaam - Waar bekwaamheid echt over gaat

    Aantoonbaar maken dat je personeel bekwaam is. Dat is de eis die vanuit accrediterende instanties, zoals JCI en NIAZ, en de Inspectie voor Gezondheidszorg & Jeugd (IGJ) aan de zorginstellingen in Nederland gesteld wordt. Het is de eis die voor mij als consultant voor brood op de plank zorgt. Maar aantoonbaar bekwaam, wat is dat nou eigenlijk? En hoe krijg je aantoonbare bekwaamheid voor elkaar? Lees verder

    Joep Lenglet Joep Lenglet | | Leestijd: ± 6 min.
  8. Zorg dat leren voor je werkt!

    Zorg dat leren voor je werkt!

    Een intrigerende slogan die de MUMC+ Academie gebruikt als leidraad voor haar leer- en ontwikkelbeleid. Tijdens een klantbijeenkomst begin dit jaar heeft Michel van Zandvoort, directeur van de Academie zijn visie en de gekozen aanpak toegelicht. In onderstaande fragmenten vatten we zijn inspirerende verhaal samen. Lees verder

    Marian | | Leestijd: ± 1 min.
  9. Help! Mijn e-learningmodule werkt niet!

    Help! Mijn e-learningmodule werkt niet!

    E-Learning modules. Iedere organisatie heeft er tegenwoordig wel een paar. En elke organisatie die e-learning modules heeft, heeft er ook wel eens problemen mee. Modules die niet opstarten, filmpjes die niet afspelen, resultaten die niet terugkomen… De lijst gaat nog wel even door. Welke stappen kun je ondernemen om snel achter de aard van het probleem te komen, zonder van het kastje naar de muur gestuurd te worden? Lees verder

    Joep Lenglet Joep Lenglet | | Leestijd: ± 4 min.
  10. Zelfsturende teams ondersteunen met het CAPP Kwaliteitspaspoort