Blog – leren en ontwikkelen

  1. ‘Een leven lang leren, op basis van EPA-bekwaamheden, dat is de toekomst’
  2. Blijf in de leerflow met After Learning Experiences

    Blijf in de leerflow met After Learning Experiences

    Hoe kom je in een leerflow en hoe zorg je ervoor dat medewerkers regelmatig bezig blijven met leren en ontwikkelen? Dat zijn vragen waar veel HRD professionals en leidinggevenden zich over buigen. Zeker als het gaat om zelfstudie is het soms een uitdaging... Lees verder

    Jennifer | | Leestijd: ± 3 min.
  3. Hartplastic: voor een (medische) wereld met minder plastic

    Hartplastic: voor een (medische) wereld met minder plastic

    In de supermarkt zijn de meeste aubergines en wc rollen nog steeds verpakt in plastic. In de medische wereld is dat helaas niet anders. Joost Haeck is interventiecardioloog in het Medisch Centrum Leeuwarden en begon met een aantal collega’s Hartplastic... Lees verder

    Emma | | Leestijd: ± 3 min.
  4. Omring live met CAPP

    Omring live met CAPP

    In december 2020 zijn we gestart met de implementatie van CAPP LMS bij Omring. Dit ging niet zonder slag of stoot, maar desondanks zijn we nu ontzettend blij en trots dat Omring live is gegaan. Omring heeft al meer dan honderd jaar haar wortels in... Lees verder

    Celine Kemp Celine Kemp | | Leestijd: ± 1 min.
  5. De CAPP Feature Show 2: Leren, CAPP Agile Air en Trends

    De CAPP Feature Show 2: Leren, CAPP Agile Air en Trends

    Op 20 mei werd onze tweede Feature Show gehouden. Deze stond volledig in het teken van Leren! Samen met zo'n 60 deelnemers liepen we door de nieuwe features in CAPP LMS heen. Ook kregen deelnemers een sneak preview van de nieuwe omgeving van CAPP Agile... Lees verder

    Els Hoekstra Els Hoekstra | | Leestijd: ± 5 min.
  6. Strategische ondersteuning Sana Kliniken in Duitsland

    Strategische ondersteuning Sana Kliniken in Duitsland

    Sana Kliniken AG, met 58 ziekenhuizen en 44 medische zorgcentra in heel Duitsland, werkt samen met Defacto als onderdeel van haar digitaliseringsstrategie en heeft sindsdien CAPP LMS (Sana-E-Campus) gebruikt als gedeelde online leeromgeving voor bijscholing... Lees verder

    Joost Bakhuizen Joost Bakhuizen | | Leestijd: ± 1 min.
  7. Insta Takeover Amarant: Verbinding op afstand

    Insta Takeover Amarant: Verbinding op afstand

    Zorgorganisatie Amarant zit vol verhalen. Van gezellige koffieautomaat-praat tot het delen van mooie momenten met cliënten. Maar hoe houd je in deze tijd onderlinge verbinding met elkaar? Amarant besloot die verhalen te delen via een wekelijkse Takeover... Lees verder

    Bastiaan Barelds Bastiaan Barelds | | Leestijd: ± 6 min.
  8. Voeg in 3 stappen externe accreditaties toe

    Voeg in 3 stappen externe accreditaties toe

    Volgen uw medewerkers wel eens klassikale events om accreditatiepunten te behalen? Dan vereist het toevoegen van de behaalde punten aan registers aardig wat stappen. Voor geaccrediteerde bijeenkomsten presentielijsten doorspitten, om namen aan registernummers... Lees verder

    Bastiaan Barelds Bastiaan Barelds | | Leestijd: ± 3 min.
  9. reCAPP 2020: Leren & Compliance

    reCAPP 2020: Leren & Compliance

    In 2020 werd er ontzettend veel geleerd. Van e-learning modules, artikelen en video’s tot praktijktoetsingen en klassikale bijeenkomsten. Zoals we al in ons vorige blog hebben benoemd, zijn er in totaal bijna 800.000 leerpogingen geweest, met een gemiddelde... Lees verder

    Isabela Wojtowicz Isabela Wojtowicz | | Leestijd: ± 2 min.
  10. Hoe WZA aantoonbare bekwaamheid terugbrengt naar de essentie

    Hoe WZA aantoonbare bekwaamheid terugbrengt naar de essentie

    Aantoonbare bekwaamheid is een belangrijk thema in de zorg. In dit blog vertelt consultant Joep Lenglet welke valkuilen er zijn bij het inzichtelijk maken van bekwaamheid, en legt hij aan de hand van een van onze klanten — Wilhelmina Ziekenhuis Assen... Lees verder

    Joep | | Leestijd: ± 4 min.