Blog – leren en ontwikkelen

  1. Wij zijn ISO gecertificeerd!

    Wij zijn ISO gecertificeerd!

    Met gepaste trots kunnen we melden dat Defacto vanaf heden ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 en NEN 7510 gecertificeerd is en aldus voldoet aan de voorschriften op het gebied van kwaliteit, milieumanagement, informatieveiligheid en informatiebeveiliging in de zorg. Lees verder

    Cathrin | | Leestijd: ± 1 min.
  2. Flexible cover images using intrinsic ratio

    Flexible cover images using intrinsic ratio

    We recently changed the way header images are displayed in CAPP Agile Learning. They used to be fixed height and were clipped at the sides depending on the screen resolution. This would hide parts of the image which got really annoying, especially when using text in the image that is being clipped. So what we needed was a way for the images to maintain their aspect ratio. Lees verder

    Matthijs Kuiper Matthijs Kuiper | | Leestijd: ± 3 min.
  3. Workshop: Hoe je met e-learning je toekomst vorm kunt geven

    Workshop: Hoe je met e-learning je toekomst vorm kunt geven

    Op vrijdag 9 februari hebben we een workshop gehouden over de aantrekkelijkheid als werkgever en kennismanagement. Defacto was uitgenodigd door ZeQ (een Duits adviesbureau voor verhoging van de kwaliteit binnen de gezondheidszorg) om samen deze workshop te verzorgen. Het werd een leuke middag, waar in een ontspannen sfeer veel kennis werd gedeeld. Lees verder

    Martina | | Leestijd: ± 2 min.
  4. ‘Leren is werken, werken is leren’

    ‘Leren is werken, werken is leren’

    De randvoorwaarde voor een lerende organisatie ‘Werken is leren, leren is werken’. Dit is het motto van de academie van het MUMC (Maastricht University Medical Center). Een motto dat, hoe langer ik erover nadenk zich steeds meer bij mij nestelt als een onomstotelijke waarheid wanneer het gaat over opleiden. Ik kan dit motto zeker toepassen op mijn eigen situatie. Momenteel werk ik als implementatie-consultant bij een softwarebedrijf dat leermanagementsystemen (LMS) verkoopt. Mijn vooropleiding…onderwijskunde. Hoewel ik in mijn werk dagelijks te maken krijg met een hoop vragen die voor een onderwijskundige zeer interessant zijn is mijn vooropleiding toch niet echt toegespitst geweest op wat ik uiteindelijk ben gaan doen. Zelfs als ik na mijn studie in een wat meer ‘klassieke’ onderwijskundige functie terecht was gekomen, vraag ik me af of ik daar echt op voorbereid was geweest. Lees verder

    Joep Lenglet Joep Lenglet | | Leestijd: ± 2 min.
  5. Waardevolle kennis delen met CAPP Agile Learning

    Waardevolle kennis delen met CAPP Agile Learning

    Eind november was het tijd voor een workshop CAPP Agile Learning in het mooie Zwolle. Medewerkers van onder andere het Radboud Universitair Medisch Centrum, Syndion, Maastricht Universitair Medisch Centrum, Albert Schweitzer ziekenhuis en Gelre Ziekenhuis zijn hier aanwezig om te leren hoe zij op een eenvoudige manier kennis kunnen delen. Als spreker is vandaag present Ronald van Rheenen, nucleair geneeskundige in het UMCG en early adopter van CAPP Agile Learning. Lees verder

    Iwanna de Jonge | | Leestijd: ± 2 min.
  6. CAPP Agile Learning op Websummit 2016

    CAPP Agile Learning op Websummit 2016

    WebSummit, Europa's grootste technologiebeurs, vond plaats van 7 tot en met 11 november in Lissabon Portugal. CAPP Agile Learning was één van de uitgenodigde start-ups om daar met mensen te praten over het product, onze activiteiten en om feedback te krijgen. Lees verder

    Iwanna de Jonge | | Leestijd: ± 5 min.
  7. Gebruikersoverleg 22 september 2016

    Gebruikersoverleg 22 september 2016

    In het mooie auditorium van het Gelre Ziekenhuis hebben Gerwin, Bastiaan en Joep presentaties gehouden over het Kwaliteitspaspoort, onze applicatie 360˚Feedback en over ons product CAPP Agile Learning. Lees verder

    Joke Coens | | Leestijd: ± 2 min.
  8. Verbeterd Kwaliteitspaspoort door samenwerking

    Verbeterd Kwaliteitspaspoort door samenwerking

    In 2012 start Defacto als eerste softwarebedrijf met het digitale Kwaliteitspaspoort (KPP). Tot 2015 verbeteren we het paspoort steeds met kleine stappen op basis van klantvragen. In 2015 stellen we een groep klanten, waarvan we input hebben gekregen, samen. Vanuit deze klantgroep krijgen we vragen die voor ons erg interessant zijn voor de verbeteringen van de functionaliteiten van ons product. Door naar alle input van onze klanten te luisteren laten we ons product zo goed mogelijk aansluiten bij wat er door 'de markt' van ons gevraagd wordt. Lees verder

    Gerwin Veenstra Gerwin Veenstra | | Leestijd: ± 1 min.
  9. Met CAPP werken aan talentmanagement

    Met CAPP werken aan talentmanagement

    Werknemers motiveren tot leren en talent beter managen? Dat lukt! Hoe? Dat leggen we je uit in deze blog. Waarom is het managen van talent zo belangrijk? Organisaties die erin slagen het aanwezige talent te ontwikkelen, kunnen over het algemeen rekenen op meer motivatie van hun mensen. Persoonlijke ontwikkeling wordt hoog gewaardeerd. Bovendien leidt hoogwaardiger personeel ook tot betere bedrijfsresultaten. Lees verder

    Marian | | Leestijd: ± 1 min.
  10. Alweer een systeem?!

    Alweer een systeem?!

    We zijn ons ervan bewust dat de aanschaf van een Leer Managementsysteem (LMS) veel gevolgen heeft voor een organisatie. Zo’n systeem heeft op zich al een behoorlijke impact, maar ook komt er simpelweg nog een nieuw ‘computersysteem’ bij. Lees verder

    Bastiaan Barelds Bastiaan Barelds | | Leestijd: ± 1 min.