Blog – leren en ontwikkelen

Deze week heb ik samen met mijn collega Martina het genoegen om Elliott Masie’s ‘Learning 2017’ congres bij te wonen. Samen met een delegatie van andere Nederlandse professionals op het gebied van leren en ontwikkelen zijn wij mee met de Performance...

De sociaal cognitieve theorie ken vele interessante aspecten. Ontdek hier de huidige stand van zaken van de sociale leertheorie.

We moeten toegeven dat het steeds moeilijker wordt om teamwork tussen verschillende generaties te verbeteren, omdat iedere generatie een andere perceptie heeft van communicatie. Toch is het juist de communicatie die essentieel is voor goed teamwork...

Op de zonnige donderdag 21 september werd bij onze klant ’s Heerenloo het tweede Defacto Gebruikersoverleg van 2017 georganiseerd. Het thema van de dag was CAPP Agile Learning. Het was bovendien het moment om de nieuwe versie van CAPP aan onze klanten...

Hoe kun je het leervermogen van je werknemers verhogen? Door kennis met (online) games te combineren. Definitie: De moderne student —  iemand die het leuk vindt om te leren, maar dan wel op zijn eigen voorwaarden. Of iemand wiens leerbehoefte of...

De manier waarop onze software gemaakt wordt is veranderd. Van Learning Spaces naar CAPP Agile Learning. Een overzicht van de verandering.

Bij Defacto hechten we grote waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers. Niet verrassend aangezien ons credo 'Developing People' is. Toch is het vaak een uitdaging om tijd en toewijding te vinden om precies dit te doen: jezelf ontwikkelen. In...

Als softwarebedrijf dat zich bezighoudt met educatie zijn we altijd geïnteresseerd in de nieuwste en innovatieve trends rondom leren en het veilig houden van data. Zeker omdat we werken met ziekenhuizen, zorginstellingen en andere organisaties waar...

Als je software gebruikt wil je zeker weten dat het goed werkt, makkelijk in gebruik is én dat het veilig is. Het internet is van iedereen en je kunt ook alles op het internet vinden. Het is dus extra belangrijk om zeker te weten dat jouw data niet...

Voor organisaties is kennisoverdracht van vitaal belang. Voorkom dat belangrijke kennis de organisatie uit loopt bij vertrek van medewerkers.