Blog – leren en ontwikkelen

  1. In the mix met blended learning

    In the mix met blended learning

    Blended learning betekent letterlijk ‘gemengd leren.’ Daar kunnen we ons allemaal wel wat bij voorstellen. Maar is het zo simpel als verschillende onderwijsmethodes in een blender gieten en het resultaat voorschotelen? Omstreeks 2005 (dus zo lang... Lees verder

    Michel | | Leestijd: ± 2 min.
  2. Coronacrisis onderstreept belang digitaal leren in (zorg)organisaties
  3. UMCG ontwikkelt educatieve film in samenwerking met Defacto

    UMCG ontwikkelt educatieve film in samenwerking met Defacto

    Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) heeft in samenwerking met Defacto een educatieve film ontwikkeld, waarin centraal staat hoe verpleegkundigen dienen te handelen bij een patiënt met een pneumothorax (klaplong). Op vrijdag 21 februari... Lees verder

    Michel | | Leestijd: ± 2 min.
  4. Kwaliteitsimpuls Personeel Ziekenhuizen (KiPZ) met CAPP LMS

    Kwaliteitsimpuls Personeel Ziekenhuizen (KiPZ) met CAPP LMS

    Met de speciale subsidieregeling Kwaliteitsimpuls personeel ziekenhuizen (KiPZ) investeert u in het strategisch opleiden van uw personeel. CAPP LMS van Defacto kan organisaties hierin op verschillende manieren ondersteunen. In dit artikel leest u alles... Lees verder

    Joost Bakhuizen Joost Bakhuizen | | Leestijd: ± 1 min.
  5. Een theeplankje in elke koffiecorner met CAPP Agile Learning

    Een theeplankje in elke koffiecorner met CAPP Agile Learning

    Bij Defacto ondersteunen we regelmatig initiatieven die iets voor de maatschappij willen betekenen. Onlangs zijn we een samenwerking aangegaan met Het Theezaakje, een sociale onderneming uit Nijmegen gericht op de arbeidsparticipatie van jongeren.... Lees verder

    Michel | | Leestijd: ± 2 min.
  6. Hoe CAPP LMS de verantwoordingslast voor SectorplanPlus-subsidies verlicht
  7. Learning Analytics onderstrepen succes LXP aanpak CAPP LMS

    Learning Analytics onderstrepen succes LXP aanpak CAPP LMS

    In onze vorige nieuwsbrief schreven we over een toename in engagement van 40 procent door nieuwe CAPP-klanten. In dit blog zoomen we verder in op het verschil tussen klanten met de oude (versie 11) en de nieuwe (versie 12) van ons LMS. Ook kijken we... Lees verder

    Joost Bakhuizen Joost Bakhuizen | | Leestijd: ± 2 min.
  8. Zet CAPP LMS in voor onboarding nieuwe medewerkers

    Zet CAPP LMS in voor onboarding nieuwe medewerkers

    De juiste onboarding van nieuwe medewerkers is van belang om als werkgever aantrekkelijk te zijn en nieuwe medewerkers aan je te binden. Maar vaak is een onboarding/inwerkprogramma tijdsintensief en kost het onboarden van medewerkers veel tijd (en... Lees verder

    Bastiaan Barelds Bastiaan Barelds | | Leestijd: ± 1 min.
  9. Apothekers in Groningen implementeren zelfstandig CAPP LMS

    Apothekers in Groningen implementeren zelfstandig CAPP LMS

    Een systeem om de bijscholing van apotheekmedewerkers te faciliteren en inzichten om compliance en kwaliteit te kunnen verantwoorden bij audits. Die insteek vormde de doelstelling voor het succesvolle pilotproject waarin Apothekersgroep Groningen zelfstandig... Lees verder

    Michel | | Leestijd: ± 2 min.
  10. Nieuws en trends van Elliott Masie's Learning 2019

    Nieuws en trends van Elliott Masie's Learning 2019

    Net als vorig jaar was ik namens Defacto mee met de Nederlandse delegatie naar de Learning 2019 in Orlando. Dit leerevent wordt jaarlijks georganiseerd door Elliott Masie, waarbij zo’n 1.500 tot 2.000 Learning en Development-professionals in drie dagen... Lees verder

    Arnoud | | Leestijd: ± 7 min.