Blog – leren en ontwikkelen

Lees hier over de belangrijkste L&D trends van dit moment Next Learning is de plek waar iedereen die ‘iets met L&D’ doet, elkaar jaarlijks ontmoet. Enerzijds om te netwerken en inspireren, anderzijds om te reflecteren en vooruit te kijken.

Bij Defacto houden we ons iedere dag bezig met leren. We kijken daarvoor niet alleen naar ons eigen systeem, maar ook buiten de deur. Soms letterlijk. Want we leren veel van hoe andere systemen werken. Kijk bijvoorbeeld naar het ecosysteem van een voedselbos. Alle organismen dragen bij aan de balans ervan.

Wat hebben we hier met elkaar lang naar uitgekeken! Het was een prettig en persoonlijk weerzien op de beursvloer van Next Learning 2021 waar wij als partner aanwezig waren.

Defacto software lanceert onafhankelijk EPA Register® en maakt daarmee volledige transparantie van de (landelijke) beschikbaarheid en inzetbaarheid van zorgpersoneel mogelijk. Diederik Gommers en Ernst Kuipers, worden jullie hier ook blij van? Het...

In de periode van april tot en met oktober wordt CAPP geïmplementeerd binnen het Medisch Centrum Leeuwarden (MCL). Door te inventariseren, integreren en evalueren wordt CAPP gevuld met de mooiste content. Een van de veelbesproken onderwerpen tijdens...

Hoe krijg je cursisten in beweging en wat is het geheim van inspirerende lesstof? That's the question! Met de nieuwe functionaliteit “Questions” in CAPP LMS ontwikkel je les- en toetsmateriaal waarmee je cursisten maximaal activeert.

In juni hebben wij weer verschillende organisaties als klant van Defacto mogen verwelkomen. Hier zijn wij uiteraard erg blij mee! We zijn trots op deze succesvolle implementaties. In dit blog vind je een kort overzicht van de klanten die live zijn gegaan.

Modulair, flexibel en stapelbaar zorgonderwijs met behulp van EPA’s vermindert de personeelstekorten in de zorg. De totaaloplossing CAPP EPA Portfolio, die volledig uitgaat van deze nieuwe manier van opleiden, levert hier een belangrijke bijdrage aan.

Hoe kom je in een leerflow en hoe zorg je ervoor dat medewerkers regelmatig bezig blijven met leren en ontwikkelen? Dat zijn vragen waar veel HRD professionals en leidinggevenden zich over buigen. Zeker als het gaat om zelfstudie is het soms een uitdaging om medewerkers bij de les te houden.