Op donderdagochtend 30 maart zaten we met zo'n 45 deelnemers van ongeveer 20 klantorganisaties in een inspirerende sessie over het ontwerpen van een leerpad. In vijf verschillende break-out sessies gingen de deelnemers uiteen om aan de hand van vooropgestelde... Lees verder
Defacto duikt de inhoud in? Je leest het goed, dit jaar zijn we druk bezig geweest met de ontwikkeling van leercontent. Het doel was om actuele en kwalitatieve leercontent te ontwikkelen, die zorgprofessionals ondersteunt bij hun werk. Vers van de... Lees verder
Certe is een organisatie voor integrale medische diagnostiek en advies voor de eerste- en tweedelijnszorg. Voor Certe is het volgende van belang; dat er zicht is op het gebruik van de content, dat deze laagdrempelig up-to-date is te houden door de... Lees verder
Defacto kenmerkt zich door haar betrokkenheid bij de Zorg, en haar klanten. Dat blijkt onder andere uit het jaarlijks, door customer succes, gratis toegezonden reCAPP magazine over alle organisatie brede leeractiviteiten. Hierin staat een uitgebreid... Lees verder
Door de verschuiving in het beleid van meer zelfregie is het kwaliteitspaspoort niet meer de enige ingang om de medewerker te laten leren. Toch wil je de medewerker motiveren en inspireren om zich te ontwikkelen. Binnen CAPP zijn diverse mogelijkheden... Lees verder
Ook dit jaar hebben we het jaar weer met een “Feature Show” afgesloten. Meer dan 60 klanten hadden zich voor deze online liveshow ingeschreven. Minimaal 2 keer per jaar geven we exclusief voor onze klanten een online show van alle nieuwe features die... Lees verder
Voor het goed ondersteunen op de werkvloer, staat de medewerker op de werkvloer centraal. Waar heeft diegene behoefte aan en op wat voor manier kan diegene ondersteund worden? Als eenmaal deze vraag beantwoord is en je weet hoe je de informatie aan... Lees verder
De medewerker ondersteunen op de werkvloer. Veel organisaties willen het, maar weten vaak niet waar ze moeten beginnen. Wij zetten 5 tips op een rij, zodat ook jij performance support succesvol in kan zetten. Tip 1: Ga in gesprek met de werkvloer Lees verder
"De Tjongeracademie geeft ons de mogelijkheid om regie rondom leren en ontwikkelen terug te leggen waar hij hoort; bij de medewerker en de afdeling zelf" Joep Lenglet, Strategisch adviseur Leren en Ontwikkelen bij Ziekenhuis Tjongerschans De... Lees verder
Defacto neemt een set E-Learning modules van De Leerfabriek, ontwikkelaar van leermateriaal over, om haar ambitie te realiseren om bij- en nascholingsaanbod voor zorgprofessionals te vernieuwen en uit te breiden met performance support. Hans Veeger... Lees verder