Kennis heeft een steeds kortere halfwaardetijd. Traditionele, one-size-fits-all leermethoden voldoen niet in alle gevallen aan de behoeften van gebruikers en organisaties. Daarom zijn wij gestart met het ontwikkelen van adaptief leerplatform. Hiermee... Lees verder
Agile Air is intussen de meest gebruikte auteurstool bij onze klanten en er wordt meer eigen e-learning ontwikkeld dan ooit. Hoe zorg je er dan voor dat je de optimale e-learning modules ontwikkelt? Om dit eenvoudig voor je te maken hebben we Level... Lees verder
Het is misschien niet het eerste waar je aan denkt bij het organiseren van een onboarding, het inzetten van een reeks QR kaarten. Toch deed Thijs dat samen met zijn collega's. En met goed resultaat! Na het inzetten van deze QR kaarten is de beoordeling... Lees verder
Ben jij binnenkort in het Radboudumc en zie je daar een bed? Dan is de kans groot dat je er een QR code op ziet staan. Met die QR code heeft een verpleegkundige directe toegang tot hulp om de bedden op de juiste manier te bedienen. Een grote wens van... Lees verder
In het Integraal Zorg Akkoord is afgesproken om in 2025 en 2026 de middelen van de Subsidieregeling Kwaliteitsimpuls Personeel Ziekenhuiszorg (hierna: KIPZ), beschikbaar te houden voor het opleiden en scholen van het personeel in de msz-sector. Dit... Lees verder
Level up je CAPP is het doorlopende programma van Defacto om klanten te helpen het gebruik van hun CAPP LMS omgeving te optimaliseren. Hiermee kunnen alle deelnemers aan de hand van concrete tips aan de slag met verschillende onderwerpen om alles uit... Lees verder
In een tijd waarin we worden overspoeld met informatie, is het verleidelijk om te denken dat meer altijd beter is. Maar wat als de kracht juist ligt in het doseren van kennis en informatie in plaats van alles in één keer te krijgen? Drip Courses is... Lees verder
De zorgsector staat onder druk door de toenemende vergrijzing, het tekort aan zorgprofessionals en de vraag naar meer persoonlijke vrijheid. Dat vereist een nieuwe aanpak. Mantelzorgers en patiënten nemen hierdoor steeds vaker zorgtaken over, wat... Lees verder
In 2025 verandert het bekostigingsmodel voor de CZO Flex Level opleidingen van bekostiging voor diploma’s naar modulaire bekostiging. Sinds een aantal jaren bestaat een flexibel opleidingsstelsel voor gespecialiseerd verpleegkundigen en medisch ondersteunend... Lees verder
In 2012 introduceerde Defacto, in samenwerking met het Maxima Medisch Centrum, het Kwaliteitspaspoort om het voor medewerkers makkelijk te maken hun bekwaamheid aan te tonen. Voorbehouden- en risicovolle handelingen, het veilig werken met medische... Lees verder